Alors qu'en France, en 2020, les femmes constituent la moitié de la population active, elles ne représentent qu'un tiers des managers et seulement un cinquième des membres des comités exécutifs des entreprises du CAC40.
C'est ce qu'on appelle le « plafond de verre ».
Ce documentaire dévoile pourquoi, au lieu de se briser, il résiste.
Il montre comment, malgré un arsenal législatif mis en place depuis 50 ans, visant à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les entreprises contribuent à reproduire les inégalités sexuées et à, souvent, dénier aux femmes pouvoir et autorité.